Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn việc làm thêm
Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn việc làm thêm và gợi ý cách trả lời ấn tượng, giúp bạn tự tin chinh phục nhà tuyển dụng.
Bạn là sinh viên đang tìm kiếm một công việc làm thêm để tích lũy kinh nghiệm và kiếm thêm thu nhập? Bạn đã có lịch hẹn phỏng vấn nhưng vẫn còn lo lắng và băn khoăn không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì?
Những câu hỏi thường gặp về bản thân
Phần lớn các buổi phỏng vấn đều bắt đầu bằng những câu hỏi cơ bản giúp nhà tuyển dụng hiểu hơn về con người bạn. Hãy chuẩn bị sẵn sàng để gây ấn tượng tốt đẹp ban đầu nhé!
“Hãy giới thiệu về bản thân bạn.”
Đây là câu hỏi “mở màn” quen thuộc trong hầu hết các buổi phỏng vấn. Thay vì kể lể dài dòng về bản thân, hãy tập trung vào những kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Ví dụ: “Em là Nam, sinh viên năm 2 trường Đại học Kinh tế.
Em có kinh nghiệm 1 năm làm phục vụ tại quán cà phê nên rất năng động, giao tiếp tốt và có thể làm việc nhóm hiệu quả.”
“Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?”
Hãy trung thực nhưng khôn ngoan khi trả lời câu hỏi này. Nên nêu 2-3 điểm mạnh phù hợp với yêu cầu công việc và minh chứng bằng ví dụ cụ thể.
Đối với điểm yếu, hãy chọn một điểm yếu bạn đang trong quá trình khắc phục và thể hiện sự cầu tiến. Ví dụ: “Điểm mạnh của em là chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Tuy nhiên, em còn thiếu kinh nghiệm trong lĩnh vực này, nhưng em sẵn sàng học hỏi để hoàn thiện bản thân.”
“Vì sao bạn muốn làm việc tại đây?”
Trước khi đến buổi phỏng vấn, hãy dành thời gian tìm hiểu về công ty, văn hóa và vị trí ứng tuyển. Từ đó, bạn có thể đưa ra những lý do thuyết phục cho thấy sự quan tâm và mong muốn làm việc tại đây.
Ví dụ: “Em được biết công ty mình có môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, rất phù hợp với sinh viên muốn phát triển kỹ năng mềm.
Em tin rằng bản thân có thể đóng góp tích cực cho công ty trong quá trình học hỏi và phát triển.”
“Bạn mong muốn mức lương như thế nào?”
Hãy tìm hiểu trước khoảng lương cho vị trí tương tự trên thị trường để đưa ra mức lương mong muốn phù hợp.
Bạn có thể trả lời linh hoạt, ví dụ như đưa ra khoảng lương hoặc cho biết bạn mong muốn mức lương phù hợp với năng lực và đóng góp của bản thân.
Những câu hỏi thường gặp về kinh nghiệm & kỹ năng
Bên cạnh việc tìm hiểu về con người bạn, nhà tuyển dụng sẽ muốn đánh giá kinh nghiệm và kỹ năng của bạn có phù hợp với công việc hay không.
“Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến công việc này?”
Hãy liệt kê những kinh nghiệm làm việc, hoạt động ngoại khóa, dự án đã tham gia có liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Quan trọng hơn, bạn cần kết nối những kinh nghiệm đó với yêu cầu công việc và kết quả đạt được.
Ví dụ, nếu ứng tuyển vị trí bán hàng, bạn có thể kể về kinh nghiệm làm cộng tác viên bán hàng online, nhấn mạnh kỹ năng giao tiếp và chốt sale hiệu quả.
“Bạn có kỹ năng gì phù hợp với vị trí này?”
Hãy nhấn mạnh vào cả kỹ năng cứng (tin học văn phòng, ngoại ngữ,…) và kỹ năng mềm (làm việc nhóm, giao tiếp,…) phù hợp với yêu cầu công việc.
Đừng quên minh họa bằng những ví dụ cụ thể về cách bạn đã áp dụng kỹ năng đó trong quá khứ.
“Bạn có thể làm việc theo ca/nhóm được không?”
Hầu hết các công việc làm thêm đều yêu cầu sự linh hoạt về thời gian. Hãy thể hiện bạn là người có thể sắp xếp thời gian hiệu quả và sẵn sàng thích nghi với lịch làm việc của công ty.
Đồng thời, bạn cũng nên cho nhà tuyển dụng thấy khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
“Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?”
Đây là lúc bạn thể hiện sự chủ động và quan tâm của mình đến công ty và vị trí ứng tuyển. Hãy chuẩn bị sẵn 2-3 câu hỏi thông minh, tránh hỏi những điều đã được đề cập trước đó hoặc về lương thưởng.
Ví dụ, bạn có thể hỏi về cơ hội phát triển, văn hóa công ty, hoặc những kỹ năng cần thiết để thành công trong vị trí này.
Những câu hỏi thường gặp khác
Ngoài những câu hỏi chính, nhà tuyển dụng có thể đưa ra một số câu hỏi khác để đánh giá thêm về con người và mục tiêu của bạn.
“Bạn có dự định gì trong tương lai?”
Hãy thể hiện bạn là người có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Tránh trả lời chung chung hoặc thể hiện sự không chắc chắn về tương lai.
“Bạn có thể làm việc dưới áp lực?”
Công việc làm thêm đôi khi đòi hỏi bạn phải hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian ngắn. Hãy tự tin khẳng định khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc và chịu được áp lực. Bạn có thể chia sẻ một số tình huống cụ thể đã vượt qua áp lực trong quá khứ.
“Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?”
Đây là cơ hội cuối cùng để bạn “ghi điểm” với nhà tuyển dụng. Hãy tóm tắt lại điểm mạnh, kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc. Nhấn mạnh sự nhiệt tình, tinh thần cầu tiến và những giá trị bạn có thể mang đến cho công ty.
“Bạn có đang ứng tuyển vào công ty nào khác không?”
Hãy trung thực nhưng khéo léo trong cách trả lời. Bạn có thể chia sẻ rằng mình đang tìm kiếm cơ hội phù hợp nhất và thể hiện sự quan tâm đặc biệt dành cho công ty này.
Lời kết
Việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn là chìa khóa giúp bạn tự tin thể hiện bản thân và chinh phục nhà tuyển dụng.
Hãy nhớ rằng, ngoài việc trả lời lưu loát các câu hỏi, bạn cần giữ thái độ tích cực, tự tin và thể hiện sự chân thành trong suốt buổi phỏng vấn. Chúc bạn thành công!
Xem Thêm: Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn việc làm thêm
